کارکنان ملی جهان در اسکاتلند به حمایت از اعتصاب رأی دادند

کارکنان عناوین ملی اسکاتلند جهان به نفع اعتصاب در مورد تعدیل پیشنهادی رای داده اند.

اعضای اتحادیه ملی روزنامه‌نگاران که در رای‌گیری شرکت کردند، روی اسکاتلندی، اخبار عصر ادینبورگ و تعدادی عناوین کوچکتر هفتگی کار می‌کنند.

آنها با طرح‌هایی مبنی بر اخراج حدود 30 شغل در عناوین قدیمی JPI Media مخالفت کرده‌اند که برندهای اسکاتلندی از بدترین آسیب‌دیدگی‌ها هستند، در حالی که همین تعداد نقش دیجیتالی را در وب‌سایت‌های شهری جدید National World ایجاد می‌کنند. کارکنان نگران حجم کار هستند، یکی از افراد خودی به روزنامه مطبوعات گفت که بقیه ممکن است در نهایت “کار سه یا چهار نفر را انجام دهند”.

در اسکاتلندی و اخبار ادینبورگ، 29 نفر از 45 عضو NUJ رای دادند – مشارکت 64.4٪. از این تعداد 27 نفر (93%) به اقدام اعتصابی و 26 نفر (90%) به اقدام غیراعتصابی رای دادند.

در دومین رای گیری برای هفته نامه ها، که شامل فالکرک هرالد و میلنگاوی و بیرسدن هرالد می شود، از 23 عضو NUJ نظرسنجی شد و 15 نفر رای دادند – مشارکت 65.2٪. NUJ گفت که ده نفر از آنها (66٪) به عملیات اعتصابی رای مثبت دادند، در حالی که 11 (73٪) به نفع اقدام غیراعتصابی بودند.

NUJ گفت که همچنان سعی خواهد کرد با تعامل بیشتر با شرکت در مورد احتمال اخراج داوطلبانه به جای اخراج های اجباری، از اقدام اعتصابی خودداری کند. او گفت که این نتیجه به او دستور داد تا در هر زمان در شش ماه آینده دست به اعتصاب بزند.

جان تونر، سازمان‌دهنده ملی NUJ برای اسکاتلند، گفت: «ما خوشحالیم که اعضای ما قدرت احساس خود را از طریق رأی‌گیری مستقل نشان داده‌اند. اخراج اجباری خط قرمز اعضای ماست و از موضع اصولی آنها استقبال می کنیم.

ناگفته نماند، اما ما ترجیح می دهیم این اختلاف را بدون نیاز به اقدام اعتصابی حل کنیم. هنوز زمان وجود دارد تا کارفرما به اخراج های داوطلبانه ای که انجام شده است فکر کند و از مجبور کردن اعضای ما خودداری کند. [out] در محل کارشان ما در چند روز آینده با اعضای خود ملاقات خواهیم کرد تا در مورد اقداماتی که باید انجام دهیم و چه زمانی آن را انجام دهیم، بحث خواهیم کرد.

سخنگوی National World قبلاً در مورد این پیشنهادها گفته بود: “با توجه به ماهیت سریع در حال تغییر بازار رسانه ها، National World به طور مداوم در حال سازماندهی مجدد تیم های خود برای ارائه بهترین خدمات به ردپای ملی خود و راه اندازی های بسیاری از City World است که در 18 ماه گذشته رخ داده است.

“این شامل یک اقدام مجدد استقرار، گزینه های اخراج داوطلبانه و استخدام 30 نقش جدید روزنامه نگار دیجیتال است که در حال حاضر در حال تبلیغ هستند.

ما تیم‌های بسیار با انگیزه‌ای داریم که از تغییراتی که در مدل انتشار ما رخ می‌دهد لذت می‌برند تا از تخصص فردی سرمایه‌گذاری کنند و فرآیندهای تولید سرمقاله‌های صنعت تاریخی را بیشتر خودکار کنند، که باعث رقابتی‌تر شدن و مرتبط‌تر شدن دنیای ملی برای مشتریان ما می‌شود.»

نیل مک‌اینتاش، سردبیر اسکاتلندی، ماه گذشته در ایمیلی به کارکنان گفت که اقدام اعتصابی “خطر آسیب رساندن به کسب و کار” را دارد، اما او “عمق احساس در مورد بازسازی و احتمال از دست دادن شغل را درک می کند”.

او گفت: «این اتفاق می افتد زیرا ما باید از پایداری بلندمدت تجارت خود محافظت کنیم.

هفته گذشته نشنال ورلد که JPI Media را در اواخر سال 2020 خریداری کرد، گفت که سود تعدیل شده قبل از مالیات با 60 درصد افزایش نسبت به سال قبل به 5.9 میلیون پوند، با درآمد 3 درصد افزایش به 43.5 میلیون پوند به صورت سالانه در نیمه اول. در سال 2022 به لطف افزایش درآمدهای تبلیغات دیجیتال و اشتراک دیجیتال.

روزنامه‌نگاران در ریچ نیز در حال حاضر برای اعتصاب توسط NUJ پس از شکست مذاکرات پرداخت رای می‌دهند.

آخرین اعتصاب روزنامه نگاران بریتانیایی در ناشر محلی بولیوانت مدیا بود، جایی که کارکنان در آگوست 2020 به دلیل دستمزد، شیوه های کاری و تعدیل برنامه ریزی شده اعتراض کردند.

در اوایل این ماه، تقریباً 300 روزنامه نگار رویترز در ایالات متحده در یک روز به دلیل یک پیشنهاد دستمزد «فلاکت بار» از کار خارج شدند.

[Read more: Summer of strikes? Nearly 300 Reuters journalists in US go on strike while ballots out at National World and Reach]