نیک کوهن نوشتن ستون هفتگی طولانی مدت خود در آبزرور را به حالت تعلیق درآورده است تا در انتظار نتیجه تحقیقات توسط ناشر گاردین نیوز و رسانه باشد.
سخنگوی گاردین نیوز و رسانه (GNM) در پاسخ به سوال روزنامه پرس پس از تعلیق ستون هفتگی کوهن گفت: «نیک کوهن موافقت کرده است که برای مدتی از کار کناره گیری کند و با آن همکاری کند. تحقیقات در حال انجام شرکت.”
در همین حال، نگرانی های گسترده تری در مورد رسیدگی GNM به شکایات مطرح شده است، به طوری که یکی از کارمندان سابق به روزنامه مطبوعات گفت که معتقد است ناشر “فعالانه از شاکیان دلسرد کرده است” و “فرهنگ شکایت برای هدف مناسب نیست”.
GNM از اظهار نظر در مورد این نگرانی های گسترده تر خودداری کرد. کوهن به روزنامه پرس گفت که تا زمانی که تحقیقات شرکت کامل نشده باشد، نمی تواند بیانیه ای بدهد.
آخرین ستون کوهن در آبزرور در 9 جولای، نقد بوریس جانسون و روزنامه های دست راستی بود که از او حمایت کردند. او در این بیانیه گفت: «آنها استانداردهای زندگی عمومی را به قدری پایین آورده اند که نخست وزیران آینده هر چقدر هم رفتار تحقیرآمیز داشته باشند، می توانند بگویند که هرگز به سطح بوریس جانسون نرسیده اند».
مروری بر کتابی نوشته کوهن در 24 جولای در آبزرور منتشر شد.
این ادعاها که کوهن در نامه ای حقوقی آن را “شرط و نادرست” توصیف کرد، در اوایل سال 2020 در رسانه های اجتماعی دست به دست شد.
در ژانویه 2020، کوهن با قانون حامی به خاطر «پست‌های توهین‌آمیز جدی» که در یک حساب کاربری ناشناس توییتر ظاهر شد، درگیر شد.
شرکت حقوقی او فردی را که گفته می‌شود پشت این حساب کار می‌کند ردیابی کرد و خواستار بازپس گیری کامل، عذرخواهی عمومی، پرداخت هزینه‌های قانونی، کمک 1000 پوندی به خیریه و افشای “هویت کسانی شد که “شواهد” را به شما ارائه کردند. “، که به شما توصیه می شود”.
وکیل دادگستری جو موام QC در اواخر سال گذشته با GNM با نگرانی های مربوط به کوهن تماس گرفت. او که از نحوه رسیدگی به این نگرانی ها راضی نبود، اطلاعات بیشتری را در 13 جولای امسال در توییتر منتشر کرد.
موام موسس و مدیر اجرایی پروژه Good Law است که خود را به عنوان “سازمان غیرانتفاعی که از قانون برای محافظت از منافع عمومی استفاده می کند” توصیف می کند.
شرکت حقوقی Baker McKenzie مستقر در لندن در حال انجام تحقیقاتی از طرف GNM در مورد مسائل مطرح شده توسط موام است.
نگرانی های گسترده تری در مورد فرهنگ رسیدگی به شکایات در گاردین مطرح شده است
از زمان انتشار عمومی، تعدادی از زنان که نگرانی های گسترده تری در مورد GNM غیرمرتبط با نیک کوهن مطرح کرده اند، با موام تماس گرفته است.
او گفت یکی از افرادی که در اتاق‌های خبری دیگر روزنامه‌های ملی کار می‌کرد «درباره اینکه چگونه قبل از پیوستن به گاردین به او در مورد فرهنگ هشدار داده شده بود صحبت کرد، اما GNM بسیار بدتر از آن چیزی بود که او انتظار داشت یا در جاهای دیگر تجربه کرده بود».
او گفت که “زمان تاریک” کار در GNM را سپری کرده است و “همچنین فرآیند منابع انسانی را طی کرده است که اتلاف وقت کامل بود”.
موام به روزنامه مطبوعاتی گفت که نگرانی اصلی او در مورد فرهنگ GNM است و افزود: “مدیران ارشد GNM طوری رفتار می کنند که گویی بیش از هر چیز دیگری به حفظ شهرت خود علاقه دارند.”
نوحه لوسی سیگل
لوسی سیگل، روزنامه‌نگار مستقل و مجری بی‌بی‌سی وان شو، که از نقش مدیریتی به GNM رسید تا ستونی از Observer را در مورد زندگی اخلاقی بنویسد و جوایز اخلاقی روزنامه را راه‌اندازی کند، در فوریه ۲۰۱۸ شکایتی درباره کوهن با مدیریت مطرح کرد.
این مربوط به یک برخورد در محل کار حدود 17 سال پیش بود که او بعداً در اکتبر 2021 درباره آن توییت کرد.
او با یکی از مدیران ارشد GNM ملاقات کرد، اما این جلسه را “تهاجمی” و “ماشین خراب مطلق” توصیف کرد که در آن احساس “گازگرفتگی” کرد و آنها “نیمی از زمان خود را صرف کردند تا آنچه را که من می‌گفتم کم‌اهمیت جلوه دهند، و سپس نیمی دیگر از مواقع به نوعی انگشتان خود را در گوش های خود فرو می کنند و تقریباً “لا لا لا” می شوند.”
سیگل گفت: «گذراندن آن واقعاً دردناک بود، زیرا می‌دانستم که این راهی برای انجام این گفتگو نیست. «فکر می‌کنم همه چیز در این مکالمه برای منحرف کردن، به تأخیر انداختن، از بین بردن عطر من، وادار کردن من به رفتن و ترساندن من طراحی شده بود. من فکر نمی کنم همه اینها سازنده بود.
او گفت که ناشر از آن زمان مدعی شده است که پیشنهاد او را برای تحقیق رد کرده است، اما او می گوید که هرگز به او چیزی در مورد نحوه رسیدگی به شکایات رسمی گفته نشده است. «آیا از نظر فنی گفتم که بدم نمی‌آید در گروه رسانه‌ای گاردین ادامه دهم؟ بله انجام دادم. اما شما به جای من یک شاکی به من بدهید که با توجه به این برخورد وحشتناک چیز دیگری بگوید.
پس از اینکه سیگل نگرانی های خود را به صورت عمومی در توییتر مطرح کرد، ایمیلی از همان مدیر اجرایی دریافت کرد که در آن نوشته شده بود: «به یاد می آورم که وقتی ما در مورد این موضوع به صورت محرمانه بحث می کردیم، شما نمی خواستید که گاردین در آن زمان موضوع را بررسی کند. با این حال، با توجه به اینکه شما اکنون یک پیام عمومی در توییتر ارسال کرده اید، امیدوارم که این بدان معنی است که اکنون موضع شما تغییر کرده است و مایلید اطلاعات بیشتری ارائه دهید تا بتوانیم موضوع را به طور کامل بررسی کنیم.
سیگل خاطرنشان کرد که این اولین بار است که از کلمه “تحقیق” استفاده می شود و این ایمیل همچنین اولین باری است که به طور رسمی به HR ارسال شده است، و تصمیم گرفت که او احساس نمی کند که نمی تواند بیشتر با این مدیر در مورد این موضوع صحبت کند. موضوع . او گفت: “احساس می‌کردم که این یک توبیخ ظالمانه بود و اینکه در نهایت به این موضوع اشاره کنم که با توجه به رفتاری که دو سال پیش با من شد، به نوعی مانع از انجام تحقیقات شدم.”