روزنامه‌نگاران فایننشال تایمز برای سال 2023 قراردادی با نرخ تورم بالاتر از کمترین دستمزد اتاق خبر را تضمین کرده‌اند.
کسانی که 42000 پوند یا کمتر در سال درآمد دارند شاهد افزایش دستمزد 4200 پوندی خواهند بود. افرادی که بیش از 42000 پوند و کمتر از 50001 پوند درآمد دارند 10 درصد افزایش حقوق دریافت خواهند کرد.
این معامله در حالی صورت می‌گیرد که ناشران خبری در بریتانیا و ایالات متحده با اعتصاب‌ها و کناره‌گیری‌ها مواجه می‌شوند، زیرا کارکنان با بالاترین نرخ تورم در دهه‌های اخیر مبارزه می‌کنند.
FT بزرگترین افزایش دستمزد تجمعی است که اخیراً توسط روزنامه پرس گزارش شده است.
این قرارداد با رای اعضای اتحادیه ملی روزنامه نگاران این روزنامه به تصویب رسید. استیو برد، دبیر نمازخانه FT گفت: “در طول مذاکرات، NUJ قاطعانه تاکید کرده است که هیچ یک از کارکنان نباید به صورت واقعی دستمزد خود را کاهش دهند.”
با این حال، افزایش دستمزد برای پردرآمدترین کارمندان کمتر از نرخ تورم است. کارکنانی که بین 50001 پوند تا 60000 پوند درآمد دارند 8.5 درصد افزایش حقوق دریافت می کنند، افرادی که بین 60001 پوند تا 70000 پوند دریافت می کنند 8 درصد افزایش حقوق دریافت می کنند و افرادی که درآمد بالایی دارند یک افزایش حقوق ثابت دریافت می کنند – 5250 پوند برای افرادی که بین پوند دریافت می کنند. 70001 و 80000 پوند و 5000 پوند برای کسانی که بیش از 80000 پوند درآمد دارند.
محتوای شرکای ما
برد به روزنامه پرس گفت: «این معامله افزایش بالاتر از تورم را برای کمترین دستمزدها فراهم می کند، در حالی که به طور قابل توجهی تأثیر تورم را برای بسیاری در میانه توزیع دستمزد کاهش می دهد.
با این حال، محدودیت های بودجه همچنان ممکن است باعث دردسر شود و کارگران با دستمزد متوسط تا بالاتر با کاهش واقعی دستمزد مواجه خواهند شد. نمازخانه در نظر دارد مدیریت را برای افزایش کل حقوق در سال های آینده تحت فشار قرار دهد.
افزایش 5000 پوندی دستمزد برای کارمندی که 80001 پوند در سال دریافت می کند، تقریباً 6.25 درصد افزایش دستمزد است.
[Read more: Cost of living crisis forcing some to leave journalism for better paid jobs]
علاوه بر افزایش دستمزد تورمی فوق الذکر، پیش بینی می شود حداقل دستمزدها و دستمزدهای اولیه در FT از ابتدای ژانویه 10 درصد افزایش یابد. برد گفت‌وگوهای اتحادیه‌ها با مدیریت FT را «چالش‌آمیز اما سازنده» توصیف کرد و گفت که جلسه هفته گذشته اتحادیه که در آن قرارداد پرداخت به توافق رسید، «بسیار خوب شرکت کرد».
برد گفت: «در حالی که ارقام نهایی از اهداف اصلی کلیسای کوچک فاصله دارند، پذیرش این پیشنهاد بسیار بهبود یافته سیگنالی قوی از ارزش چانه زنی جمعی ارسال می کند که پشتوانه حمایت و مشارکت قوی اعضا است.
ما امیدواریم که این توافقنامه به عنوان معیاری در صنعت رسانه در نظر گرفته شود و اهمیت سرمایه گذاری در روزنامه نگاری و قراردادهای دستمزد مترقی را برجسته کند.”
توبیاس باک، سردبیر FT گفت: “من می توانم تأیید کنم که توافقی برای پرداخت دستمزد حاصل شده است. من بسیار خوشحالم که خبرنگاران ما با نزدیک شدن به پایان سال امنیت دارند.
روزنامه مطبوعات قبلاً تخمین زده بود که میانگین حقوق یک روزنامه نگار FT 70000 پوند است. سال گذشته این شرکت پاداش کریسمس 5600 پوندی را به تمام کارکنان تحریریه اعطا کرد – این رقم به این دلیل به دست آمد که نشان دهنده 8٪ از میانگین دستمزد روزنامه نگاران FT است.
علاوه بر این، ناشر متعلق به Nikkei کمک هزینه زندگی کارکنان را در ماه سپتامبر به ارزش 1800 پوند ارائه کرد – دومین نمونه سخاوتمندانه روزنامه مطبوعات در نظرسنجی اخیر Living Allowance. نیویورک تایمز در صدر قرار داشت که به کارکنان اروپایی خود به هر کدام 2000 پوند پرداخت کرد.
سایر افزایش حقوق اخیر در ناشران اخبار شامل افزایش 6 درصدی برای کارکنان PA Media، افزایش 10 درصدی برای کارکنانی که کمتر از 25000 پوند در Future درآمد دارند، حداقل افزایش 5.5 درصدی دستمزد برای “اکثر کارکنان” در گاردین نیوز و رسانه، و افزایش دستمزد بین 14 تا 44 درصد برای 700 روزنامه‌نگار Reach پس از اعتصاب آنها در اعتراض به افزایش 3 درصدی پیشنهادی اولیه.
[Read more: ‘God bless us, every one!’: UK news publishers helping staff with cost of living revealed]
پست الکترونیک [email protected] برای اشاره به اشکالات، ارائه نکات داستانی، یا ارسال نامه ای برای انتشار در وبلاگ صفحه نامه ما.