

متوسط دستمزد صنعت رسانه گزارش شده توسط پاسخ دهندگان به بررسی حقوق و دستمزد روزنامه مطبوعات 2022، 41700 پوند است.
حدود 242 نفر اطلاعات حقوق خود را با ما به اشتراک گذاشتند و اکثر پاسخ دهندگان (209) از بریتانیا بودند.
مشکلات مربوط به دستمزد کم و شرایط نامطمئن، کارگران این صنعت را بر آن داشته تا نارضایتی خود را در ماهها اعتصاب و تهدید به اقدام صنعتی ناشران از جمله Reach و National World ابراز کنند.
اما میانگین دستمزد گزارش شده توسط پاسخ دهندگان نظرسنجی ما بالاتر از میانگین حقوق در بریتانیا است که دفتر آمار ملی دولت می گوید در سال 2021 31285 پوند بود.
با این حال، اقلیت قابل توجهی (16٪) از پاسخ دهندگان در بریتانیا، ایالات متحده و اروپا حقوق کمتر از 25000 پوند را گزارش کردند.
هفته گذشته ما همچنین فاش کردیم که اکثر خوانندگان روزنامه مطبوعات امسال افزایش حقوق دریافت کرده اند.
بیش از 260 پاسخ دهنده نظرسنجی حقوق ما را که در ماه های اکتبر و نوامبر انجام شد و فقط برای مشترکان خبرنامه ارسال شد، تکمیل کردند.
پاسخدهندگان از رسانههای خبری و صنایع روابط عمومی در بریتانیا و خارج از کشور و شامل مشاغل آزاد، افرادی که برای رسانههای کوچک خبری کار میکنند و همچنین مدیران ارشدی که برای برخی از بزرگترین نامهای خبری کار میکنند، انتخاب شدهاند. در حالی که پاسخدهندگان نظرسنجی خودشان انتخاب میکردند، به این معنی که باید در نتیجهگیری محتاط باشیم، پاسخهای مشترک ممکن است بینشی از وضعیت دستمزد رسانهها در سالهای 2021 و 2022 ارائه دهد. وقتی پاسخدهندگان دادههای حقوق و دستمزد را به ارزهای مختلف گزارش کردند، ما آنها را به پوند به نرخ ارز فعلی
افزایش دستمزد در صنعت اخبار بریتانیا: تحلیل پرداخت نظرسنجی
به طور کلی، ما متوجه شدیم که 48٪ از پاسخ دهندگانی که اطلاعات حقوق خود را با ما به اشتراک گذاشته اند، گزارش کرده اند که در سال 2021 بین 25000 پوند تا 49000 پوند درآمد داشته اند و 25٪ دیگر حقوقی بین 50000 پوند تا 75000 پوند گزارش کرده اند. پاسخ دهندگان ایالات متحده و اتحادیه اروپا از این به عنوان حقوق در برخی از کشورهای دیگر کمتر خواهد بود تا منعکس کننده هزینه زندگی در آن کشورها باشد.
در حالی که متوسط حقوق در بریتانیا 41700 پوند بود، در اتحادیه اروپا 43500 پوند اما در سایر کشورها 20700 پوند بود. میانگین ایالات متحده 99960 پوند بود – اما این نشان دهنده این واقعیت است که تنها 12 پاسخگوی آمریکایی وجود داشت که هفت نفر از آنها در سطح مدیر عامل، MD یا سایر مدیران اجرایی یا مدیران بودند.
با این حال، حتی در بریتانیا به تنهایی، افرادی با سالهای مشابه در رسانهها، تفاوتهای زیادی را در دستمزد گزارش میدهند.
در میان کارگران تمام وقت که گفته اند کمتر از پنج سال کار کرده اند، دستمزدها از 20000 پوند تا 72000 پوند متغیر بوده است که برخی از دستمزدهای بالاتر در میان افرادی دیده می شود که برای مثال در مؤسسات انتشاراتی ملی و سازمان های رسانه ای در زمینه بازاریابی/تجاری کار می کنند. کارکرد.
دستمزدها از 19000 پوند تا 90000 پوند برای افرادی که تا ده سال سابقه کار داشتند متغیر بود. برای باتجربهترین افراد، در میان افرادی که بیش از 20 سال در این صنعت فعالیت دارند، حقوق از 23200 پوند تا 210000 پوند متغیر است و حقوقهای بالاتر دوباره در برندهای ملی دیده میشود.
ما همچنین در هنگام تجزیه و تحلیل حقوق و دستمزدها بر اساس عنوان شغل، تغییرات زیادی پیدا کردیم. میانگین حقوق مدیر عامل، مدیر عامل یا سایر افراد C یا مدیر 83900 پوند است. حتی با تخفیف پاسخ دهندگان در خارج از ایالات متحده و بریتانیا، میانگین 90،000 پوند است. اگرچه از پاسخ دهندگان خواسته نشد نام شرکت را برای آن کار ذکر کنند، داده های موجود نشان می دهد که این احتمالاً به دلیل این واقعیت است که برخی از پاسخدهندگان در شرکتهای کوچکتر یا رسانههای خبری محلی پستهای ارشد داشتند، جایی که دستمزد معمولاً پایینتر است.
در همین حال، یکی از پاسخگویان در سطح مدیر که در رسانههای محلی بریتانیا کار میکرد، چک دستمزدی کمتر از 50000 پوند را گزارش کرد. دیگری که برای یک سازمان رسانهای بخش دولتی کوچک کار میکرد، حقوق کمی بیش از 50000 پوند گزارش داد. نقشهای سطحی معمولاً حقوق شش رقمی را گزارش میکنند.
به طور کلی، ما متوجه شدیم که میانگین حقوق گزارش شده توسط کسانی که برای روزنامه ها و وب سایت های ملی کار می کنند (بدون توجه به مکان) 46000 پوند است، در مقایسه با 32700 پوند برای کسانی که در مارک های منطقه ای یا محلی کار می کنند.
با نگاهی به جنسیت، داده ها نشان می دهد که در اکثر نقاط جهان، مردان دستمزد بالاتری نسبت به زنان گزارش می دهند. استثناء ایالات متحده آمریکا بود. با این حال، نمونه ایالات متحده بسیار کوچک بود و هشت نفر از 12 پاسخ دهندگان آمریکایی زن بودند که چهار نفر از آنها در پست های مدیریتی بودند، که نتیجه گیری را دشوار می کرد.
در بریتانیا، جایی که نمونه بزرگتر 209 از تنوع جنسیتی بیشتری برخوردار بود و شامل پاسخ دهندگان با سابقه و موقعیت های مختلف بود، دریافتیم که میانگین حقوق مردان 8 درصد بیشتر از حقوق زنان بود.
با تکرار یافتههای هفته گذشته، وقتی فاش کردیم که کارکنان اداری تمام وقت بیشترین افزایش دستمزد را دریافت کردهاند، همچنین دریافتیم که میانگین حقوق برای کارکنان تمام وقت اداری (55000 پوند) در مقایسه با 39600 پوندی که کاملاً از راه دور کار میکنند بالاتر است. . این احتمالاً منعکس کننده این واقعیت است که موقعیت های ارشد بیشتر در دفتر کار می کنند.
چه کسی نظرسنجی را تکمیل کرد؟
اگرچه نمونه نظرسنجی انتخابی بود، با انتخاب خوانندگان که آیا شرکت کنند یا نه، اما همچنان شامل بخش بزرگی از پاسخها از سراسر صنعت و فراتر از آن بود.
پاسخدهندگان ناشناس بودند، اما محدود به مشترکان ایمیل روزنامه مطبوعات تأیید شده بودند – هر مشترک فقط یک بار اجازه داشت نظرسنجی را تکمیل کند.
پست الکترونیک [email protected] برای اشاره به اشکالات، ارائه نکات داستانی، یا ارسال نامه ای برای انتشار در وبلاگ صفحه نامه ما.