منو سایت

  • خانه
  • وبلاگ
  • تجزیه و تحلیل صفحه اصلی وب سایت، خطوط فرعی از زنان را نشان می دهد

تجزیه و تحلیل صفحه اصلی وب سایت، خطوط فرعی از زنان را نشان می دهد

 تاریخ انتشار :
/
  وبلاگ
تجزیه و تحلیل صفحه اصلی وب سایت، خطوط فرعی از زنان را نشان می دهد

بر اساس تحقیقات جدید پرس گزت، زنان اکنون بیش از چهار خط از ده لاین را در صفحات اول بزرگترین وب سایت های روزنامه های بریتانیا تشکیل می دهند.

Mirror برای تنوع جنسیتی پیشتاز است، با زنانی که در طول دوره مطالعه ما از مرز 50 درصد عبور کردند، اگرچه برای نمایندگی اقلیت های قومی بدتر عمل کرد. Mail Online هم از نظر نام زنان و هم برای داستان های زنان رنگین پوست در پایین ترین رتبه قرار دارد.

روزنامه پرس با الهام از نظرسنجی زنان در روزنامه نگاری (WiJ) از 11 صفحه اول روزنامه طی یک هفته در ژوئیه 2020، به دنبال درک میزانی بود که زنان و روزنامه نگاران اقلیت های قومی در حال به دست آوردن شهرت در مورد اخبار دیجیتال هستند.

این مطالعه چاپی WiJ نشان داد که در هفته ای که مطالعه انجام شد، حتی یک گزارش از یک خبرنگار سیاه پوست در صفحه اول یک روزنامه بریتانیایی ظاهر نشد، در حالی که شش خط از 174 خط فرعی به یک روزنامه نگار اقلیت قومی رسید. از هر چهار نوشته‌های صفحه اول، یکی از زنان بود.

تجزیه و تحلیل ما از صفحات اول نشان داد که وقتی صحبت از اخبار آنلاین می شود، به نظر می رسد تنوع بیشتری از روزنامه نگاران وجود دارد، اگرچه رسانه ها در تعداد زنان و روزنامه نگاران اقلیت های قومی که در داستان های بالای صفحه اول ظاهر می شوند متفاوت است.

با توجه به اینکه وب‌سایت‌های روزنامه‌ها می‌توانند روزانه صدها داستان مختلف داشته باشند، ما با استفاده از صفحات اول به عنوان مقایسه غیرمستقیم برای چاپ صفحه اول، برجسته‌ترین داستان‌ها را بررسی کردیم. بنابراین ما به 20 مقاله برتر طی پنج روز در وب سایت های شش تا از بزرگترین برندهای خبری تجاری بریتانیا نگاه کردیم: گاردین، سان، میل آنلاین، تلگراف، میرور و ایندیپندنت.

محتوای شرکای ما

[Read more: Women of colour ‘effectively invisible’ in UK and US news industries, report finds]

از آنجایی که صفحات اصلی در طول روز به روز می شوند و ما فقط یک بار در روز به مقالات هر سایت نگاه می کردیم (معمولاً در صبح)، تجزیه و تحلیل بیشتر یک عکس فوری است تا یک بررسی جامع از تمام محتوای روزانه برای یک برند خبری خاص. در نمونه خود، نظرات و قطعات نوشته شده توسط نویسندگان مهمان را قرار داده ایم.

برای تعیین جنسیت نویسندگان و اینکه آیا آنها یک اقلیت قومی هستند، به خطوط فرعی، عکس ها، آنچه در مورد آنها می دانیم و حضور آنها در رسانه های اجتماعی نگاه کردیم. به ناچار، این مطالعه شامل قضاوتی از سوی ما بود، بنابراین ما نیز قبل از انتشار، داده‌های خود را با اتاق‌های خبری مورد نظر به اشتراک گذاشتیم تا در صورت لزوم، به آنها فرصت پیشنهاد اصلاحات را بدهیم.

به طور کلی، در بین شش سایت خبری که برای مطالعه انتخاب کردیم، متوجه شدیم که 42 درصد از خطوط فرعی توسط زنان روزنامه نگار، مفسر یا نویسنده بوده است. این بالاتر از یافته‌های چاپی WiJ در صفحه اول است که نشان می‌دهد حدود یک چهارم خطوط فرعی متعلق به زنان است، اما هنوز نماینده نسبت زنان در جمعیت بریتانیا در 51٪ نیست.

وب سایت Mirror به تنهایی دارای نسبتی از خطوط فرعی زنانه است که معادل نسبت زنان در جمعیت 51 درصد است. سهم در گاردین 46 درصد است که رتبه دوم را دارد.

در مقابل، در تلگراف و میل آنلاین، از هر سه خط فرعی یکی (به ترتیب 34 و 33 درصد) به زنان اختصاص دارد.

تعیین پیشینه قومی روزنامه نگاران بدون تماس با همه روزنامه نگاران به صورت جداگانه دشوارتر بود و همه اقلیت ها قابل مشاهده نیستند. مطابق با این نوع تحقیقات توسط سازمان‌های دیگر مانند موسسه رویترز برای مطالعه روزنامه‌نگاری، ما تشخیص می‌دهیم که در برخی موارد روزنامه‌نگاران ممکن است خود را متفاوت از طبقه‌بندی ما تشخیص دهند.

داده ها نشان می دهد که در مجموع 11 درصد از خطوط فرعی توسط روزنامه نگاران غیرسفید پوست بوده است. ایندیپندنت، که سال گذشته با انتصاب نادین وایت به عنوان اولین خبرنگار مسابقه، تلاش های خود را برای افزایش پوشش خود در مورد مسائل مربوط به نژاد افزایش داد، بسیار جلوتر از سایر رسانه هایی بود که ما به آنها نگاه کردیم. تقریباً سه نفر از هر ده (28٪) از 122 نویسنده 100 مقاله مستقلی که مورد بررسی قرار دادیم، به نظر می رسد که از پیشینه اقلیت قومی باشند.

دیوید مارلی، سردبیر مستقل بازیگری، به روزنامه پرس گفت: «تنوع و گنجاندن ارزش‌های اصلی و اصول راهنما در کسب‌وکار و اتاق خبر است، جایی که ما همیشه از طریق کمپین‌های بی‌شمار و در گزارش‌های روزانه‌مان صداهای به حاشیه رانده شده را بالا برده و حمایت کرده‌ایم.

پس از تمرکز دقیق روی این حوزه در سال‌های اخیر، ما بسیار خرسندیم که تنوع اتاق خبر خود را بهبود بخشیده‌ایم و همچنان فضای بیشتری را به داستان‌های مربوط به جوامعی که بازنمایی نشده‌اند، می‌دهیم.»

این برخلاف میل و میرور بود که به نظر می‌رسد به ترتیب 5 و 6 درصد از خطوط فرعی به روزنامه‌نگاران یا نویسندگانی از پیشینه‌های اقلیت نسبت داده می‌شوند.

یک نظرسنجی NCTJ در سال 2021 نشان داد که 8٪ از روزنامه نگاران در مقایسه با 12٪ از کل نیروی کار بریتانیا، غیر سفیدپوست هستند.

آلیسون فیلیپس، سردبیر Mirror گفت: “خواندن این متن ناامید کننده است، اما من همیشه از تحلیل و پاسخگویی استقبال می کنم. ما می دانیم که در چند سال گذشته پیشرفت هایی در تنوع بخشیدن به تیم خود داشته ایم، و دیدن تعداد اسامی کارکنان زن در فهرست ما دلگرم کننده است، اما هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن داریم – و متعهد به انجام آن هستیم. آی تی.

جالب اینجاست که این تحلیل بین نویسندگان کارکنان و خطوط فرعی داستان های خریداری شده توسط آژانس ها تمایز قائل نمی شود. تمرکز ما بر تنوع بخشیدن به اتاق خبر خودمان است، به ویژه داستان هایی که برای خوانندگان ایجاد می کنیم، و معیارهای خود را برای اندازه گیری آن ایجاد می کنیم.

طبق سرشماری سال 2021، 18 درصد از جمعیت انگلیس و ولز خود را سفیدپوست نمی دانند، در حالی که لندن – جایی که بیشتر رسانه های بریتانیا معمولاً در آن متمرکز هستند – متنوع تر است. حدود 58 درصد از مردم لندن در زمان پاسخگویی به آخرین سرشماری خود را سفیدپوست بریتانیایی یا سفیدپوست دیگر معرفی کردند.

فیلیپس به همراه اما تاکر در ساندی تایمز، آلیسون فیلیپس در میرور، رولا خلف در FT، کاترین وینر در گاردین و ویکتوریا نیوتن در سان یکی از بسیاری از سردبیران زن در بزرگترین برندهای روزنامه بریتانیا است.

در پاسخ به پرسش ما، سخنگوی گاردین نیوز و رسانه به پرس گزیت گفت: «گاردین اولویت بالایی برای تولید روزنامه‌نگاری اصیل از صداهای مختلف، با داستان‌های عمیق، متفکرانه و گزارش‌شده از اتاق‌های خبری ما در بریتانیا و بین‌المللی قائل است. مخاطبان جهانی ما توسط خوانندگان.”

گزارشی که به سفارش بنیاد بیل و ملیندا گیتس تهیه شد و این هفته منتشر شد، نشان داد که زنان رنگین پوست «تقریباً به طور کامل از صنعت اخبار بریتانیا کنار گذاشته شده‌اند» و به شدت در برخی از نقش‌های ارشد سردبیری حضور ندارند یا غایب هستند. در این گزارش آمده است که زنان در بریتانیا و ایالات متحده هنوز به طور نامتناسبی دارای ضربات “نرم” هستند، علیرغم این واقعیت که سردبیران بیشتری نسبت به خبرنگارانی که ضربات “سخت” را پوشش می دهند، استخدام می شوند.

علیرغم برخی از سردبیران ارشد زن در صنعت اخبار بریتانیا، این تحلیل نشان داد که زنان از برابری جنسیتی دور هستند و حدود 40 درصد از سردبیران، 20 درصد از سردبیران سیاسی (با عقب ماندن از نمایندگی مجلس) و کمتر یک سوم از سردبیران اقتصاد یا امور خارجی.

پست الکترونیک [email protected] برای اشاره به اشکالات، ارائه نکات داستانی، یا ارسال نامه ای برای انتشار در وبلاگ صفحه نامه ما.