مدیر اجرایی رگولاتور مطبوعات IPSO گفت که او در پاسخ مثبت به این سوال که “آیا به رسانه ها اعتماد دارید؟” “احساس یک ماپت می کند”، زیرا ناشران یک “توده غیرمتمایز” نیستند.
شارلوت دوار همچنین انتقادات رضوانا حمید، مدیر مرکز نظارت بر رسانه شورای مسلمانان بریتانیا (CMM) را برانگیخت که گفت IPSO برای گروههای اقلیت که تحت پوشش تبعیضآمیز قرار میگیرند «هیچ درمانی» ارائه نمیکند.
دوار و حمید در پنلی با عنوان «اعتماد، شفافیت و حقیقت» در کنفرانس آزادی رسانه های جامعه سردبیران در لندن شرکت کردند.
این جلسه که توسط کلودیا-لیزا واندرپویژ، مجری 5 News اداره میشد، عمدتاً بر موضوع اعتماد عمومی پایین به روزنامهنگاری، بهویژه در میان مخاطبان اقلیت متمرکز بود. نظرسنجیهای متعدد در چند سال گذشته نشان داده است که اعتماد به رسانههای خبری کم است، هرچند که اخیراً نشانههای کمی از بهبود وجود دارد.
حمید با اشاره به یک گزارش CMM که نشان میدهد 60 درصد اخبار آنلاین در بریتانیا درباره مسلمانان منفی است، گفت که اگر رسانهای «قرار است که شما را نمایندگی کند، شما و کل جوامع مردم و اقلیتها را نادرست معرفی کند، آنگاه این اعتماد درست نیست. برای من کار کن که آنجا باشم.”
حمید افزود: وقتی به سطوح نادرستی و محتوای گمراهکننده و محتوای گمراهکننده نگاه میکنید، این نیز از مقررات فرار میکند.
او IPSO را در برابر رگولاتوری مطابق با Leveson Impress قرار داد، که کد استاندارد آن اجازه شکایت از ناشر را به دلیل “ترویج نفرت یا سوء استفاده” می دهد.
[Read more: IPSO v Impress – Ten years after Leveson, how are the press ‘watchmen’ faring?]
در مقایسه، قانون ویرایش IPSO فقط ارجاع تبعیض آمیز به یک فرد و نه کل گروه را ممنوع می کند. میکداد ورسی، مدیر اجرایی شورای مسلمانان بریتانیا، مرتباً به IPSO درباره داستانهایی که مسلمانان و اسلام را نادرست معرفی میکنند، شکایت میکند.
حمید گفت: “وقتی به گزارش ها نگاه می کنید، وقتی صحبت از مسلمانان، آفریقایی-کارائیب ها، ترنس ها می شود – اینها گروه هایی هستند که هدف قرار می گیرند. اما هیچ وسیله قانونی یا در چارچوب مقرراتی برای مقابله با این موارد وجود ندارد.
دوار پاسخ داد: «فقط فکر نمیکنم بحثی وجود داشته باشد [over whether] رسانه ها به عنوان یک کل امروز بیشتر از هر زمان دیگری پاسخگوتر و پاسخگوتر هستند. و بدیهی است که من می گویم که مقررات IPSO بخشی از آن است.
او افزود: «در روز به روز، حتی دقیقه به دقیقه، نقش سردبیران هلدینگ عمومی در حال حاضر همه جا حاضر است. این بسیار مهم است… و این فقط نادرستی فردی نیست، قاب داستان، رویکرد، عناوین، عکسهای استفاده شده است – همه جنبههای این کار مورد بررسی دقیق قرار میگیرد.»
دوار در پاسخ به چالش حمید در مورد نظرسنجی سال 2020 که نشان میداد مطبوعات چاپی بریتانیا کمترین اعتماد را در میان صنعت روزنامههای اروپا دارند، گفت: «من فکر میکنم اعتماد کلمه بسیار مشکلی است. من واقعاً فکر نمیکنم صحبت در مورد اعتماد در رسانهای که شامل انواع مختلف پستها، اندازههای پستها است، خیلی مفید باشد. [and] سمت تحریریه …
میدانی، اگر کسی به من بگوید، آیا رسانهها را باور میکنی؟ چه نوع احمقی به ده ها هزار نفر و نشریه ای که من هرگز نخوانده ام اعتماد می کند؟
«و اینجاست که نمایندگی بازمیگردد – مردم به منابعی که به آنها اعتماد دارند، ناشران فردی که به آنها اعتماد دارند، عناوینی که به آنها اعتماد دارند، حتی روزنامهنگاران فردی که به آنها اعتماد دارند اعتماد میکنند و با آنها درگیر میشوند. و عوامل زیادی وجود دارد [involved] – آیا آنها این شخص را قابل اعتماد یافته اند، یا داستان هایی را تعریف می کنند که به آنها علاقه دارد یا مرتبط به نظر می رسد.
“همیشه مطالعات وجود دارد و شما می توانید این سوال را از مردم بپرسید [about trust]اما واقعاً مفید نیست که بگوییم «آه، رسانهها»، انگار که این یک توده غیرمتمایز است.»
موضوع نمایندگی و شمول مکررا در طول میزگرد مطرح شد. پیش از مبادله بین حمید و دوار، آبیانکا ماکونی، گزارشگر سابق ایونینگ استاندارد که مشاور شد، گفت: “مطمئنم که پلتفرم های رسانه ای می خواهند مردم به آنها اعتماد کنند… اما شما در اتاق خبر خود چه می کنید تا اطمینان حاصل کنید که روزنامه نگاران زن یا روزنامه نگاران اقلیت و غیره به بعد من واقعاً احساس نمی کنم [they are] فقط یک نشانه یا مکان نگهدار…
“چون در پایان روز، آنها به خانه می روند و برای توضیح نقش خود در اتاق خبر، به عنوان مثال، اگر فقط احساس می کنند – “خب، من احساس می کنم فقط یک تیک در یک جعبه هستم، من واقعاً احساس نمیکنم در مورد این ویرایش مشارکت زیادی داشته باشم – آنها این را با خانواده خود به اشتراک میگذارند، پدرشان آن را با دوستانش به اشتراک میگذارد و غیره.
دهان به دهان خیلی سریع پخش می شود.
بعداً در کنفرانس، کلایو مایری، مجری اخبار بیبیسی میگوید که در حالی که کارفرمای او در جذب افراد رنگینپوست به اتاق خبر خوب عمل میکند، اما در بیبیسی بالاتر و بالاتر میرود و آنها کمرنگ میشوند.
[Read more: Clive Myrie blasts ‘appalling’ Fox News lawsuit revelations in speech defending press freedom]
مایری همچنین در سخنرانی روز چهارشنبه خود از روزنامهنگاری مغرضانه انتقاد کرد و مدعی شد که این روزنامهنگاری به “جوامع از هم پاشیده” بدون درک صحیح از واقعیت منجر شده است.
در طول جلسه پانل، دوار از ناشران اخبار سختگیر دفاع کرد – با این استدلال که آنها میتوانند در عوض بستری برای ایجاد اعتماد باشند: «اگر با کسی موافق باشیم، تمایل داریم که او را قابل اعتمادتر ببینیم. و این همیشه یک مشکل خواهد بود، زیرا اختلاف نظر شدید احتمالاً – نه به طور ایده آل، بلکه نسبتاً مرتبط – با بی اعتمادی مرتبط است.
“اما می تواند به یک نقطه قوت واقعی تبدیل شود، زیرا آزادی وجود دارد و شما می توانید روابطی را با مردم ایجاد کنید که چیزی فراتر از خواندن اخبار یا دادن اخبار صحیح به آنها باشد – شما واقعاً می توانید یک دیدگاه داشته باشید و این بدان معنی است که وجود دارد. کسی در موقعیت Abbianca که می خواهد بتواند داستانی را به گونه ای تعریف کند که چیز جدیدی و شخصی را به ارمغان بیاورد. فرصتهای واقعی وجود دارد.»
در طول یک جلسه پرسش و پاسخ در پایان پانل، بن لوری، سردبیر News Letter گفت: «طرز گفتگو جای تعجب دارد… برداشت واضح [was] که به یک کارگاه عمدتاً در مورد گنجاندن تبدیل شد که یکی از کلمات آنجا نیست [on the projector screen above the panellists].
“من فکر می کنم موضوع بسیار جالبی است… اما واقعاً به نظر نمی رسد که هیچ گونه حمایت رسانه ای در بریتانیا وجود نداشته باشد. و من فقط نمی دانم که آیا کسی از او دفاع خواهد کرد.
حمید گفت که «از زمانی که من شروع به کار کردم، قطعاً همه چیز تغییر کرده است»، اما وقتی صحبت از پوشش اسلام میشود، «نوعی استعارههایی که اکنون در رسانههای جریان اصلی وجود دارد، شما آنها را یک دهه پیش در گوشههای دور تاریک وب پیدا کردید. و پلتفرم های راست افراطی.”
و مکونی گفت: «اینطور نیست که پیشرفتی در کار نبوده است… تغییراتی ایجاد شده است.
اما ما باید درک کنیم که مشکلات رسانهها از دههها، قرنها سرچشمه میگیرد [back]مسائل و لایههای بسیار زیادی وجود دارد که با وجود اینکه بله، پیشرفتی وجود دارد، تغییراتی در حال اجرا هستند – مدتی طول میکشد.»
پست الکترونیک pged@pressgazette.co.uk برای اشاره به اشکالات، ارائه نکات داستانی، یا ارسال نامه ای برای انتشار در وبلاگ صفحه نامه ما.